概述

九龍倉深知強有力的企業管治對於實現企業成功和長期可持續增長至關重要。 集團致力於培養優先遵守明確的治理政策和流程的企業文化。

追求最高治理標準

集團致力於透過以下方式實現最高標準的公司治理：

董事會的職責與效率：

強調董事會在監督和指導集團戰略方向和績效方面的關鍵作用，職責分工明確，具有強大的獨立代表性。

風險管理與內部控制體系：

透過整個集團內建的職能組成部分實施穩健的風險管理和內部控制體系，以降低潛在風險、保護資產、確保財務報告的準確性和合規性有規定。

全面的行為準則：

執行全面的行為準則來指導道德行為和決策，並在集團各個層面維持最高標準的商業道德和誠信。

集團秉持模範企業管治標準的承諾，對集團持續成功的願景和負責任的營商手法而言不可或缺。

穩健企業管治的承諾不單使集團受益，亦會增强投資者、僱員和社區大衆等持份者之間的信任和信心。