我们透过内部通讯、员工调查、员工大会及内部网络平台等渠道鼓励雇员与公司进行双向沟通，藉此营造凝聚力和愉快的工作环境。我们重视所有员工意见和建议，高级管理层会定期检讨建议，并针对性提供解决方案以排解疑难。集团透过九龙仓员工康乐会定期举办各种文娱康乐活动，全面促进员工的身心发展。为提高员工福祉，各业务单位亦会因应员工需要度身订做适合的员工活动。

确保工作场所的安全及健康是我们的首要任务。各业务单位成立了安全委员会负责识别、检讨和管理职业安全及健康风险。我们亦制定了安全及健康政策供集团依循。